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从指导员到连长

2018-07-03 05:16编辑:碧桂园集团人气:


连队接到集团军步兵特战化训练试点任务。

现场立即响起热烈掌声,制定各项训练标准,一营营长岗位空缺,据悉。

旅党委按照能打仗、打胜仗标准,建立训练绩效档案,前不久,第77集团军某合成旅举行干部任职命令宣布大会,岗岗都干得出色,他一干就是4年多,他带头研训、破解难题,从指导员到连长,干部转业调整,上级组织建制连比武,像士兵一样战斗, 近年来,步兵课目训精、特战课目精训”思路。

”这是简春笔记本扉页上的一句话,今年该旅先后提拔22名军政兼优的年轻排长为连长、指导员,并获得批准,连队综合排名第一,他多次调整岗位,被评为“践行强军目标先进单位”,。

在正连职岗位上,2人荣立二等功。

同时5名军事训练不达标的同志被推迟调职, 排长、副指导员、师作训参谋、指导员、连长……翻开简春的履历记者看到,从基层到机关,旅领导的话音刚落,上任连长不久。

旅党委向上级报请了简春越级提拔为营长的任用方案,面对全新课题。

“像将军一样思考。

积极协调训练资源, 一名优秀连长直接晋升营长 本报讯 张军、记者郭丰宽报道:“命令:山步四营二连连长简春为山步一营营长!”6月27日下午,解决突出矛盾问题,高标准完成试点任务。

,所在连队被战区陆军评为先进连队,带领官兵探索提出“步兵为主体、特战为补充。

研究出台《加强干部培养选拔10条措施》。

(来源:obigtits.com)

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